در این مطلب با راه های اخذ ویزای کاری پرتغال آشنا خواهیم شد اما قبل از آن بد نیست که قدری در مورد موقعیت این کشور صحبت کنیم. کشور پرتغال در غربی ترین نقطه قاره سبز، در کنار اقیانوس اطلس و در دل شبه جزیره ایبری جای گرفته است. شبه جزیره ایبری متشکل از کشورهای پرتغال و اسپانیاست. اسپانیا تنها کشور همسایه پرتغال بشمار میرود. جالب است بدانید کشوری که قرار است امروز با نحوه گرفتن ویزای کاری آن آشنا شویم تنها ده میلیون نفر جمعیت دارد و از دو منطقه شهری اصلی بنام لسیبون در جنوب و پورتو در شمال تشکیل شده است اما این کشور نه چندان بزرگ یکی از کشورهای توسعه یافته اروپا محسوب میشود. از بین محصولات کشاورزی و تولیدات صنعتی اصلی پرتغال میتوانیم از زیتون، انگور، سیب زمینی، گوجه فرنگی، پارچه، کفش، کاغذ، سفال، پلاستیک و دیگر فرآورده های نفتی نام ببریم.
از نظر سیاسی، پرتغال به شیوه جمهوری و پارلمانی اداره میشود. کشور پرتغال در اتحادیه اروپا و ناتو عضویت دارد.
همانطور که گفتیم پرتغال یکی از کشورهای توسعه یافته اروپا است. اقامت و کار کردن در کشورهای پیشرفته، رویای شهروندان کشورهای توسعه نیافته است. مهاجرت به پرتغال میتواند راهی برای تحقق یافتن رویای این افراد باشد.
مهاجرت به پرتغال نیز مانند مهاجرت به سایر کشورهای دنیا، راه ها و قوانین خاص خود را دارد. یکی از روشهای مهاجرت به این کشور، دریافت ویزای کاری پرتغال است. در حقیقت شخص پس از اخذ ویزای کاری پرتغال و ورود به خاک این کشور میتواند برای دریافت کارت شهروندی یا تابعیت اقدام نماید. البته ویزای کاری پرتغال فقط یکی از راه های گرفتن اقامت این کشور است؛ اخذ ویزای تحصیلی، تولد فرزند در خاک پرتغال و... نیز میتوانند زمینه ساز گرفتن اقامت پرتغال باشند ولی همانطور که در ابتدای مطلب اشاره کردیم در این مقاله به نحوه مهاجرت به این کشور از طریق دریافت ویزای کاری پرتغال میپردازیم.
نرخ فعالیت و اشتغال در پرتغال نسبت به سایر کشورهای منطقه اقتصادی اروپا بیشتر است. جالب است که زنان نیز در بازار کار پرتغال مشارکت بالایی دارند؛ به گونه ای که نرخ مشارکت زنان پرتغالی در بازار کار در مقایسه با سایر کشورهای منطقه اقتصادی اروپا در ردیف بالاترین آمار قرار دارد. این نکته نشان میدهد که زنان نیز برای دریافت ویزای کاری پرتغال از شانس بالایی برخوردار هستند. اما اجازه دهید ببینیم که بازار کار این کشور در کدامیک از اصناف به نیروی کاری بیشتری نیاز دارد؟
در بین عناوین شغلی مختلف معمولاً موارد ذکر شده در زیر به نیروی بیشتری نیازمند هستند:
لازم به ذکر است افرادی در انجام اموری که در ارتباط مستقیم با مردم هستند (مانند هتل داری) موفق خواهند شد که با زبان انگلیسی، اسپانیایی، فرانسوی یا آلمانی آشنا باشند.حال که کمی با بازار کار پرتغال آشنا شدیم اجازه دهید ببینیم که از چه راه هایی میتوانیم ویزای کاری پرتغال را دریافت کنیم.
صدور ویزای کاری پرتغال، فرآیندی کاملاً حقوقی است و دریافت آن ملزم به طی مراحل قانونی معین و نسبتاً دشواری است.برای اخذ ویزای کاری پرتغال باید از طرف یک کارفرمای مقیم پرتغال دعوتنامه کاری دریافت کرده باشید. کارفرمایی میتواند برای شما دعوتنامه بفرستد که اولاً صاحب یک شرکت معتبر در پرتغال باشد؛ دوماً شرایط معین و مدنظر دولت پرتغال را داشته باشد.
راه دوم اخذ ویزای کاری پرتغال، پذیرفته شدن در آگهی استخدامی است که توسط یک کارفرمای پرتغالی منتشر شده باشد. البته کار به همین آسانی نیست؛ کارفرمای پرتغالی در صورتی میتواند آگهی استخدام بدهد که بتواند ثابت کند بنگاه اقتصادی وی از نظر مالی شرایط استخدام کارگر را دارد.
بعد از اثبات این مسئله میبایست آگهی استخدام را به مدت سه ماه در کل کشور پرتغال منتشر کند. اگر در این مرحله متقاضی واجدشرایط پیدا شد؛ کارفرما ملزم به استخدام وی است؛ در غیر این صورت باید آگهی را در کل منطقه عضو اتحادیه اروپا و این بار هم به مدت سه ماه نشر دهد؛ اگر در این مرحله هم فرد واجدشرایط را یافت که کار تمام است اما اگر هیچ فردی پیدا نشد کارفرما با کسب اجازه از مراجع ذیصلاح میتواند شما را استخدام کند. شما پس از پذیرش در این آگهی باید از طریق سفارت پرتغال واقع در تهران جهت اخذ ویزای کاری پرتغال اقدام کنید.
در واقع کارفرمایی که شما را استخدام میکند نقش اسپانسر شما در کشور پرتغال را ایفا میکند و سفارت با اتکا به این موضوع برای شما ویزای کاری پرتغال را صادر میکند. اگر موفق به اخذ ویزای کاری پرتغال شوید پس از چند سال میتوانید برای گرفتن اقامت دائم این کشور اقدام نمایید.
دریافت ویزای کاری پرتغال به روشی که در بالا ذکر شد امری سخت و شاید محال باشد زیرا طی دو مرحله آگهی در پرتغال و اتحادیه اروپا و هر بار به مدت سه ماه احتمالاً فرد واجدشرایطی پیدا خواهد شد؛ مگر اینکه کارفرما مصر به استخدام شما باشد و شرایط کارگر موردنظر را کاملاً منطبق با شرایط شما درج کند؛ به گونه ای که با شرایط هیچ فرد دیگری مطابقت نداشته باشد. به عنوان مثال اگر کارفرما یک رستوران دار پرتغالی باشد و بخواهد شما را به عنوان یک آقای ایرانی ۲۵ ساله در سمت آشپزی استخدام کند؛ اینگونه آگهی دهد که به یک آقای ایرانی الاصل ۲۵ ساله، مسلط به زبان فارسی و ماهر در طبخ غذاهای ایرانی نیازمندیم. تحت این شرایط احتمال پیدا شدن یک متقاضی دیگر در اروپا کم و شاید صفر است اما در غیر این صورت شانس استخدام شدن شما صفر خواهد شد پس بهتر است که برای اخذ ویزای کاری پرتغال به دنبال راهی بهتر باشیم.
راه راحت تری که به شما پیشنهاد میکنیم؛ این است که ابتدا به عنوان دانشجو وارد خاک این کشور شوید و بعداً برای دریافت ویزای کاری پرتغال اقدام کنید زیرا دانشجوها مجاز به انجام کارهای پاره وقت هستند و بدین ترتیب میتوانید با کارفرماهای پرتغالی آشنا شوید و پس از فارغ التحصیلی میتوانید از آنها بخواهید که شما را استخدام کنند؛ در این شرایط میتوانید ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری پرتغال تبدیل کنید. بد نیست بدانید که دانشجویان مقاطع تحصیلی لیسانس، فوق لیسانس و دکتری در پرتغال به ترتیب میتوانند هفته ای ده، بیست و سی ساعت کار کنند که همین امر منجر به برقراری ارتباط بین آنها و کارفرماها میگردد.
لازم به ذکر است که پس از اخذ ویزای کاری پرتغال، سه سال کار تمام وقت در این کشور و پرداخت مالیات میتوانید برای گرفتن اقامت دائم پرتغال اقدام کنید. اقامت دائم پرتغال، مجوز ورود شما به تمام کشورهای عضو معاهده شنگن و حتی برزیل نیز بشمار میرورد.
جهت اخذ ویزای کاری ، ویزای تحصیلی ، وقت سفارت و کلیه خدمات حقوقی با ما تماس بگیرید.
اگر قصد اخذ ویزای کاری فرانسه و مهاجرت به این کشور را دارید؛ توصیه میکنیم برای آشنا شدن با شرایط کاری این کشور و نحوه اخذ ویزای کاری فرانسه این مطلب را مطالعه کنید. فرانسه در غرب اروپا و در همسایگی دریای مدیترانه و اقیانوس اطلس قرار دارد. فرانسه یا جمهوری فرانسه از نظر وسعت، بزرگترین کشور اتحادیه اروپا و سومین کشور کل قاره سبز است؛ همچنین از نظر جمعیت نیز دومین کشور پرجمعیت اتحادیه اروپا محسوب میشود. پایتخت فرانسه، پاریس است که مرکز اصلی تجارت در این کشور بشمار میرود و شاید از این منظر شهر قابل توجهی برای متقاضیان ویزای کاری فرانسه باشد.
در حقیقت پاریس، شهر رویاهای خیلی از مردم جهان و بخصوص مردم کشورهای توسعه نیافته است.
فرانسه، کشوری است که زمینه تحصیل رایگان در دانشگاه های معتبر فرانسوی، کار کردن در کشوری پیشرفته و اقامت در شهرهایی رویایی چون پاریس را برای مهاجران فراهم میکند.
اما ورود به فرانسه، قوانین و راه های خاص خود را دارد که یکی از این راه ها، اخذ ویزای کاری فرانسه است.
دولت فرانسه با توجه به اینکه متقاضیان ویزای کاری فرانسه مقیم اتحادیه اروپا هستند یا نه به دو شیوه متفاوت عمل میکند.
اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا، شهروندان منطقه اقتصادی اروپا و سوئیسیها برای کار کردن در فرانسه از اخذ ویزای کاری فرانسه و مجوز کار در این کشور معاف هستند؛ البته به غیر از شهروندان کرواسی که در اولین سال حضور خود در فرانسه ملزم به دریافت مجوز کار در فرانسه هستند اما اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا و منطقه اقتصادی اروپا برای کار کردن در خاک این کشور حتماً باید ویزای کاری فرانسه را دریافت کرده باشند.
شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا تنها در صورتی موفق به اخذ ویزای کاری فرانسه میشوند که از طرف یک کارفرمای فرانسوی یا مقیم فرانسه، دعوتنامه کاری دریافت کرده باشند.
کارفرما برای ارسال دعوتنامه برای متقاضیان غیراروپایی ویزای کاری فرانسه ملزم به رعایت قوانین معینی است؛ کارفرما قبل از هر اقدامی میبایست اعتبار و سوددهی شرکت خود را اثبات کند.
اثبات اعتبار شرکت لازم است اما کافی نیست چون اولویت استخدام در شغل موردنظر اول با مردم خود فرانسه و سپس با شهروندان اتحادیه اروپاست. بنابر این قانون، کارفرما اول باید به مدت سه ماه در کل کشور فرانسه آگهی استخدام دهد؛
چنانچه یک متقاضی فرانسوی واجدشرایط یافت شد؛ کارفرما راهی جز استخدام وی ندارد؛ در غیر این صورت باید آگهی استخدام را در کل کشورهای عضو اتحادیه اروپا به مدت سه ماه دیگر منتشر کند؛
باز هم مثل حالت قبل اگر متقاضی واجدشرایطی پیدا شد که کار تمام است اما اگر نه میتواند با کسب اجازه از مقامات ذیصلاح، برای متقاضی ویزای کاری فرانسه که خارج از اتحادیه اروپاست دعوتنامه ارسال کند
اما چون فرانسه معمولاً به نیروهای کاری مهاجر خارجی نیاز ندارد؛ احتمال اینکه پروسه مذکور جواب بدهد تقریباً صفر است.
در حقیقت باید گفت که متاسفانه چون فرانسه به نیروی کاری مهاجر خارجی نیاز ندارد؛ ویزای کاری فرانسه برای اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا صادر نمیشود. پس با این تفاسیر چه باید کرد؟
پیشنهاد ما به شما این است که به جای اخذ مستقیم ویزای کاری فرانسه، به دریافت ویزای تحصیلی این کشور فکر کنید زیرا تحصیل در فرانسه رایگان است؛ همچنین طبق قوانین دولت فرانسه، دانشجویان در حین تحصیل حق کار کردن هم دارند؛ یعنی دانشجویان مقاطع تحصیلی فوق لیسانس و دکتری بدون اینکه ویزای کاری فرانسه را مستقیماً دریافت کرده باشند میتوانند هفته ای ۲۰ و ۳۰ ساعت کار کنند و به ازای هر ساعت کار، دستمزدی حداقل به مبلغ ۱۰ یورو دریافت نمایند. جالب است بدانید که دانشجویان مهمان در فرانسه نه تنها از اخذ ویزای کاری فرانسه معاف هستند؛ بلکه میتوانند از سازمان CAF به میزان چهل درصد از اجاره مسکن خود، کمک هزینه دریافت کنند.
همانطور که گفتیم دانشجویان مهمان برای کار کردن در فرانسه به ویزای کاری فرانسه نیاز ندارند اما مزیت روش مذکور به همینجا ختم نمیشود. پس از فارغ التحصیلی، دانشجو میتواند با بستن قرارداد با یکی از شرکتهای فرانسوی، اقامت خود را از دانشجویی به شاغل تغییر دهد؛ در حقیقت فرد با یک تیر دو نشان زده است؛ اولی تحصیل رایگان در دانشگاه های معتبر فرانسه و دومی اخذ بی دردسر ویزای کاری فرانسه.
اما اگر دانشجوی مهمان از مقطع فوق لیسانس فارغ التحصیل شده باشد؛ میتواند یک ویزای اقامتی شش ماهه غیرقابل تمدید بگیرد که به موجب آن اجازه دارد تا سقف شصت درصد از ساعات کاری مجاز فرانسه، کار کند و اگر در طی این شش ماه بتواند به استخدام شرکت موردنظر دربیاید؛ وضعیت اقامت وی به شاغل تبدیل میشود؛ یعنی موفق به دریافت ویزای کاری فرانسه میشود.
لازم به ذکر است که علاوه بر دانشجویان، اگر شهروندان خارج از اتحادیه اروپا هم بتوانند ثابت کنند که اثری مفید در عرصه های علمی، اقتصادی، فرهنگی، ورزشی و... فرانسه بر جای خواهند گذاشت؛ از اخذ ویزای کاری فرانسه معاف خواهند شد. در حقیقت برای این افراد، کارتی تحت عنوان کارت مهارت و استعداد صادر میشود که به موجب آن میتوانند در حیطه توانایی اثبات شده مشغول به کار شوند بدون اینکه مستقیماً ویزای کاری فرانسه را دریافت کرده باشند
شایان ذکر است که اگر مایلید شانس شما برای اخذ ویزای کاری فرانسه و پیدا کردن کار و کارفرما در این کشور افزایش یابد؛ قبل از اقدام برای کار کردن و دریافت ویزای کاری فرانسه حتماً سعی کنید که زبان فرانسوی خود را تقویت نمایید زیرا افرادی که با زبان فرانسوی آشنایی ندارند فقط در طیف محدودی از مشاغل میتوانند کار کنند و در نتیجه احتمال اقامت آنها در فرانسه از طریق ویزای کاری فرانسه کاهش مییابد.
جهت اخذ ویزای کاری ، ویزای تحصیلی ، وقت سفارت و کلیه خدمات حقوقی با ما تماس بگیرید.
ویزای کاری گرجستان به چه کسانی تعلق میگیرد؟برای مهاجرت به گرجستان گزینه ویزای کاری گرجستان پیش روی شماست.شما میتوانید از راه سرمایه گذاری در گرجستان و ثبت شرکت در گرجستان یا با ویزای کاری گرجستان به راحتی اقامت گرجستان را دریافت کنید
در این مقاله قصد داریم شرایط کاری کشور گرجستان و نحوه اخذ ویزای کاری گرجستان و هزینه های زندگی در گرجستان را بررسی کنیم زیرا سوالات متعددی در مورد مهاجرت به این کشور و روش اخذ ویزای کاری گرجستان از ما پرسیده میشود.
شاید یکی از عواملی که باعث شده گرجستان و ویزای کاری گرجستان مورد توجه ایرانیها قرار بگیرد؛ نزدیکی این کشور به ایران است.
اگر شما هم به مهاجرت به گرجستان و دریافت ویزای کاری گرجستان فکر میکنید؛ مطالعه این مقاله برایتان مفید واقع خواهد شد.گرجستان کشوری اروپایی آسیایی است که در منطقه قفقاز قرار دارد؛ این نکته یعنی قرار داشتن در دو قاره آسیا و اروپا میتواند مهاجرت به گرجستان و اخذ ویزای کاری گرجستان را به موضوعی قابل بحث هم برای آسیایی ها و هم برای اروپایی ها تبدیل کند. گرجستان به دریای خرز و دریای سیاه نیز دسترسی دارد.
اگر به نظام سیاسی حاکم بر گرجستان بنگریم متوجه خواهیم شد که هدف اصلی این نظام، راه یابی و عضویت در اتحادیه اروپا و سازمان ناتو است؛ البته در حال حاضر نیز یکی از اعضای ناظر اتحادیه اروپا و سازمان ناتو بشمار میرود. حتی قوانین حاکم بر گرجستان درست شبیه به قوانین حاکم بر اتحادیه اروپا است.
طبق قوانین گرجستان، اتباع بسیاری از کشورها برای ورود به خاک این کشور ملزم به اخذ ویزا هستند.
سفارت گرجستان که مرجع صدور ویزای این کشور است؛ طبق درخواست متقاضیان، ویزاهای متفاوتی صادر میکند که نوعی از این ویزاها تحت عنوان ویزای کاری گرجستان عرضه میشود؛ بنابراین یکی از طرق مختلف مهاجرت به گرجستان، دریافت ویزای کاری گرجستان است. اگر شما هم متقاضی اخذ ویزای کاری گرجستان هستید؛ اجازه دهید قبل از شرح راه های دریافت ویزای کاری گرجستان، کمی با شرایط اقتصادی و کاری این کشور اروپایی آسیایی آشنا شویم.
دوستان عزیزی که خواهان مهاجرت به کشور گرجستان و اخذ ویزای کاری گرجستان هستید بهتر است بدانید که گرجستان در ردیف فقیرترین کشورهای دنیا قرار دارد؛ در واقع میزان درآمد سرانه گرجستان نسبت به سایر کشورها پایین است. طبق آخرین آمارهای رسمی، نرخ بیکاری در گرجستان ۱۲ درصد است که به اعتقاد کارشناسان حقوقی نرخ بیکاری گرجستان رو به افزایش نیز میباشد؛ بنابراین کار پیدا کردن در این کشور، امر نسبتاً دشواری است که این موضوع میتواند برای متقاضیان ویزای کاری گرجستان نگران کننده باشد.
علاوه بر احتمال پایین پیدا کردن کار در گرجستان، متقاضیان ویزای کاری گرجستان باید از این مسئله هم آگاه شوند که سطح حقوق ماهیانه در این کشور وضعیت خوبی ندارد. در حقیقت اکثر شرکتهای بومی و خارجی واقع در گرجستان، حقوق و مزایای ناچیزی به پرسنل خود پرداخت میکنند؛ حقوق پرداختی به قدری کم است که پرسنل این شرکتها برای تامین هزینه مسکن، خوراک و نیازهای اولیه زندگی خود واقعاً مشکل دارند و به قول معروف زندگی نمیکنند بلکه تنها زنده اند. پس اگر قصد مهاجرت به گرجستان از طریق ویزای کاری گرجستان را دارید؛ روی این موضوع به خوبی تامل کنید و از مشاوران حقوقی امین و کاربلد کمک بگیرید.
اما اگر شما به عنوان متقاضی ویزای کاری گرجستان از مهارت و تخصص کافی برخوردار باشید و بر یکی از زبانهای گرجی، انگلیسی یا روسی تسلط داشته باشید میتوانید در یک شرکت معروف و معتبر گرجی برای خود کاری دست و پا کنید؛ حقوق پرداختی شرکتهای صاحب نام گرجی به مراتب بیشتر از حقوق پرداختی شرکتهای معمولی این کشور است.
البته احتمال اینکه بتوانید در چنین شرکتهایی استخدام شوید خیلی پایین است چون همانطور که گفتیم کار پیدا کردن در گرجستان به خودی خود امری چالش برانگیز هست. اما اگر بتوانید از این چالش با موفقیت عبور کنید باید به سفارت گرجستان واقع در تهران برای صدور ویزای کاری گرجستان درخواست دهید. توجه داشته باشید قبل از ارائه درخواست اخذ ویزای کاری گرجستان حتماً باید از طرف شرکت یا موسسه موردنظر دعوتنامه کاری دریافت کرده باشید.
پس از دریافت دعوتنامه و فراهم کردن مدارک لازم نهایتاً یک ماه زمان لازم دارید تا روند اخذ ویزای کاری گرجستان از سفارت این کشور واقع در تهران را طی کنید. اعتبار ویزای کاری گرجستان یک سال است اما به تشخیص مقامات ذیصلاح گرجی احتمال دارد که به صورت شش یا سه ماه نیز صادر گردد. ویزای کاری گرجستان قابل تمدید است.
اما به شما پیشنهاد میکنیم که اگر برای مهاجرت به گرجستان از طریق ویزای کاری گرجستان اصرار دارید؛ کلاً دور استخدام شدن در شرکتهای این کشور را خط بکشید چون همانطور که گفتیم سطح دستمزدهای ماهیانه در این کشور کفاف زندگی شما را نخواهد داد؛ مگر اینکه در معدود شرکتهای صاحب نام گرجی استخدام شوید که این هم امری تقریباً محال است.
پس برای اینکه بعدها دچار مشکل نشوید برای رفتن به گرجستان و اخذ ویزای کاری گرجستان بهتر است به سرمایه گذاری در این کشور و راه اندازی یک کسب و کار یا ثبت یک شرکت در گرجستان فکر کنید. تازه در این صورت، پایین بودن دستمزدهای ماهیانه در گرجستان به نفع شما نیز خواهد بود چون میتوانید حقوقی نه چندان زیاد به پرسنل آتی خود پرداخت کنید.
برای اینکه بتوانید از طریق سرمایه گذاری ویزای کاری گرجستان و مجوز ورود به این کشور را دریافت کنید باید حداقل دویست هزار دلار به صورت مستقیم در خاک گرجستان سرمایه گذاری نمایید زیرا طبق قوانین این کشور، سرمایه گذار فردی است که میزان سرمایه گذاری مستقیم وی کمتر از دویست هزار دلار نباشد.
اگر بتوانید چنین وجهی را تامین کنید موفق به دریافت ویزای کاری گرجستان در قالب یک کارت اقامت پنج ساله خواهید شد.
دارندگان این کارت در سایه حمایت دولت گرجستان از اطلاعات اتاق بازرگانی این کشور مطلع خواهند شد و در نتیجه متوجه خواهند شد که سرمایه گذاری در کدام حیطه سودمندتر است و با نحوه مشارکت بانکهای گرجی در امر سرمایه گذاری آشنا خواهند شد. علاوه بر اینها دارندگان این نوع ویزای کاری گرجستان اگر سابقه ای خوش از خود در این کشور بر جای بگذارند میتوانند اقامت دائم بگیرند.
اما اگر سرمایه شما بیش از صد هزار دلار نیست ولی همچنان مایل به اخذ ویزای کاری گرجستان هستید باید از طریق ثبت شرکت در این کشور اقدام کنید؛
که در این صورت کارآفرین خوانده میشوید. دقت داشته باشید که این صد هزار دلار باید مستقیماً به عنوان سرمایه شرکت در نظر گرفته شود؛ به عنوان مثال اگر برای محل سکونت شرکت نیاز به خرید یک ساختمان داشته باشید؛ مبلغی که بابت خرید ساختمان پرداخت میکنید در محاسبه آن صد هزار دلار لحاظ نمیشود.
اگر شرایط ثبت شرکت در گرجستان را داشته باشید؛ سفارت این کشور واقع در تهران برای شما ویزای کاری گرجستان را در قالب آی دی کارت گرجستان صادر میکند که به مدت یک سال اعتبار دارد. پس از اتمام اعتبار آی دی کارت گرجستان میتوانید برای تمدید سه تا پنج ساله آن اقدام کنید.
شایان ذکر است که اگر قصد دارید برای اخذ ویزای کاری گرجستان از طریق ثبت شرکت اقدام کنید؛ حتماً پروسه ثبت شرکت خود در خاک گرجستان را به یک شخصیت حقوقی بسپارید تا در صورت بروز هرگونه تخلفی قادر به پیگیری متخلف باشید. این شخصیت حقوقی باید از اطلاعات، مستندات و تخصص کافی برخوردار باشد. همچنین سعی کنید که قرارداد بین خود و شخصیت حقوقی مذکور را در خود ایران منعقد نمایید چون برخی از تبهکاران که در ایران فاقد اعتبار حقوقی هستند برای بستن قرارداد افراد را به گرجستان میکشانند و آنها را سرکیسه میکنند. پس برای ثبت شرکت در گرجستان و دریافت ویزای کاری گرجستان با یک مرجع حقوقی قابل اعتماد همراه شوید.
جهت اخذ ویزای کاری ، ویزای تحصیلی ، وقت سفارت و کلیه خدمات حقوقی با ما تماس بگیرید.
امروز میخواهیم در مورد مهاجرت کاری به ارمنستان و نحوه اخذ ویزای کاری ارمنستان صحبت کنیم؛ بنابراین اگر شما هم در فکر اخذ ویزای کاری ارمنستان هستید؛ با ما همراه شوید تا با راه های دریافت ویزای کاری ارمنستان و چگونگی تبدیل ویزای کاری ارمنستان به اقامت دائم ارمنستان آشنا شوید. اما قبل از پرداختن به بحث ویزای کاری ارمنستان، ارائه اطلاعات مختصری در مورد کشور ارمنستان و شرایط اقتصادی این کشور خالی از لطف نیست.
ارمنستان یکی از جماهیر شوروی سابق است که در منطقه قفقاز قرار دارد و بین کشورهای ایران، ترکیه، گرجستان و آذربایجان محصور شده است.
ارمنستان که در حال حاضر همسایه شمالی کشور عزیزمان است؛ در گذشته بخشی از خاک ایران محسوب می شده که به مرور جدا و به شوروی سابق پیوسته است. بنابراین شاید همین هم جواری کشور ارمنستان با کشور ما باعث شده که ویزای کاری ارمنستان و مهاجرت کاری به این کشور مورد توجه ایرانیها قرار بگیرد.
جدای نزدیکی ارمنستان به ایران، روابط حسنه ای بین دولت ارمنستان و ایران برقرار است که همین امر موجب شده که شهروندان ایرانی به راحتی موفق به دریافت ویزای کاری ارمنستان و اقامت در این کشور شوند.
اگر قصد اخذ ویزای کاری ارمنستان را دارید بد نیست که با فضای کسب و کار این کشور و صنایع پررونق آن آشنا شوید.
قبل از فروپاشی شوروی سابق، اقتصاد ارمنستان وابستگی عمیقی به صنعت نساجی، تولید ماشین آلات صنعتی و تولید مواد شیمیایی داشت. به دلیل فقر منابع اولیه در ارمنستان، چرخ تولید صنایع مذکور بر پایه واردات مواد اولیه استوار بود؛ به همین دلیل صنعت ارمنستان به تدریج رو به زوال رفت تا اینکه بعد از فروپاشی شوروی، دولت ارمنستان، نظام سرمایه داری را بر صنعت و کشاورزی ترجیح داد و ساختمان سازی در این کشور رونق گرفت. اما باز هم فقر منابع و کمبود انرژی گریبانگر این کشور شد؛ به گونه ای که سرمایه گذاری های منطقه ای نیز به مرور ضعیف شدند.
در حال حاضر، صنعت توریسم یکی از پررونق ترین صنایع ارمنستان بشمار می رود و هر ساله افراد زیادی از کشورهای بزرگ دنیا مانند آلمان، روسیه، اتریش، انگلیس و فرانسه به ارمنستان سفر میکنند. بنابراین اگر به دنبال اخذ ویزای کاری ارمنستان هستید شاید بد نباشد که به فعالیت در حیطه گردشگری این کشور هم فکر کنید.
شاید یکی از علل رونق صنعت توریسم ارمنستان، مسافرتهای کاری بیشماری باشد که به این کشور صورت میگیرد زیرا دولت ارمنستان، روابط قوی با روسیه، آمریکا، گرجستان، برخی از کشورهای استقلال یافته از شوروی سابق، ایران و کشورهای عضو اتحادیه اروپا دارد؛ به همین دلیل هم اخذ ویزای کاری ارمنستان و مهاجرت کاری به این کشور برای اتباع کشورهای مذکور کار چندان سختی نیست.
از آنجایی که ارمنستان، نقطه پیوند آسیا و اروپا است؛ توانسته ارتباطی موفق با فرهنگهای آسیایی و اروپایی برقرار کند و روحیه کارآفرینی را در ملت خود تقویت کند. دولت ارمنستان همواره به کارآفرینان توجه ویژه ای نشان داده است؛ به گونه ای که ارامنه ثروتمند خارج از ارمنستان، نقش مهمی در اقتصاد این کشور ایفا میکنند. پس میتوان گفت که کارآفرینی در خاک ارمنستان، راهی مناسب برای اخذ ویزای کاری ارمنستان و ورود به این کشور است.
علاوه بر موارد گفته شده، امور مرتبط با رشته های، شیمی، فلزکاری، جواهرسازی، داروسازی، ساختمان سازی، فناوری اطلاعات و معدن نیز در ارمنستان رو به رشد هستند و میتوانند مورد توجه افراد متخصص در این رشته ها باشند که قصد اخذ ویزای کاری ارمنستان را دارند.
طبق آمار بانک جهانی در بین ۱۸۳ کشور دنیا، اقتصاد ارمنستان در رتبه ۴۳ قرار دارد و نرخ بیکاری ارمنستان، ۱۸ درصد اعلام شده است. همچنین لازم به ذکر است که میانیگن حقوق ماهانه و تعداد ساعات کاری هفتگی در ارمنستان به ترتیب ۳۷۰ دلار و ۴۰ ساعت است.
به طور خلاصه برای علاقمندان به اخذ ویزای کاری ارمنستان و مهاجرت کاری به این کشور باید گفت که راه اندازی تجارت فرامرزی در ارمنستان، امر نسبتاً آسانی است.
حالا که اطلاعات مختصری در مورد کشور ارمنستان و فضای اقتصادی این کشور کسب کردیم به بحث اصلی مقاله یعنی نحوه اخذ ویزای کاری ارمنستان برمی گردیم. راه های مختلفی برای مهاجرت کاری به ارمنستان و دریافت ویزای کاری ارمنستان وجود دارد که در ادامه به آنها اشاره میکنیم.
اگرچه کارفرمایان ارمنستانی تمایل بیشتری به استخدام نیروهای داخلی دارند اما خوشبختانه دولت ارمنستان، هیچ محدودیت و سهمیه بندی برای استخدام نیروهای خارجی در نظر نگرفته است و هیچ مرکزی را به عنوان نهاد صدور و بررسی مجوز کار اتباع کشورهای خارجی معرفی نکرده است.
یکی از راه های نسبتاً سریع و کم هزینه برای مهاجرت کاری به ارمنستان و اخذ ویزای کاری ارمنستان، سرمایه گذاری در این کشور است. البته برای این سرمایه گذاری سقف خاصی تعریف نشده و از نظر دولت ارمنستان، خرید یک ملک در این کشور و افتتاح حسابی بانکی نیز سرمایه گذاری تلقی میشود و شما را مستحق اخذ ویزای کاری ارمنستان میکند.
این نوع ویزای کاری ارمنستان به صورت یک ساله صادر میشود که میتوان بعد از سه سال آن را به اقامت دائم ارمنستان تبدیل کرد.
راه دیگر مهاجرت کاری به ارمنستان و دریافت ویزای کاری ارمنستان این است که یک فرد مقیم ارمنستان به عنوان کارفرما شما را استخدام کند. خوشبختانه کارفرما برای استخدام شما در قید و بند هیچ شرط و شروطی نیست. اعتبار این نوع ویزای کاری ارمنستان هم یک سال است که بعد از سه سال قابل تبدیل به اقامت دائم هست.
همانطور که قبلاً هم اشاره کردیم؛ کارآفرینی در ارمنستان نیز مجوز اخذ ویزای کاری ارمنستان بشمار میرود. شما با ارائه سندی مانند اجاره نامه فضای بنگاه اقتصادی خود، قراردادهای بانکی بنگاه اقتصادی خود، فاکتور خرید تجهیزات موردنیاز بنگاه اقتصادی خود و... میتوانید هویت خود را به عنوان یک کارآفرین اثبات کرده و ویزای کاری ارمنستان را دریافت کنید.
ثبت شرکت در ارمنستان نیز نوعی کارآفرینی به حساب می رود و میتواند دلیلی برای صدور ویزای کاری ارمنستان باشد. جدای از اخذ ویزای کاری ارمنستان، ثبت شرکت در ارمنستان برای ما ایرانیها میتواند راهی برای رهایی از دست تحریم های اقتصادی نیز باشد. جالب است که پروسه ثبت شرکت در ارمنستان خیلی کوتاهتر از روند ثبت شرکت در ایران است؛ بنابراین با این روش فرد به سرعت قادر به دریافت ویزای کاری ارمنستان خواهد شد.
شایان ذکر است که فرد از هر طریقی که بخواهد برای اخذ ویزای کاری ارمنستان اقدام کند حتماً باید سند یا اجاره نامه محل سکونت خود در ارمنستان و گواهی حساب بانکی خود را نیز ارائه دهد. همچنین برای تمدید ویزای کاری ارمنستان، ارائه گواهی سلامت جسمی الزامی است.
جهت اخذ ویزای کاری ، ویزای تحصیلی ، وقت سفارت و کلیه خدمات حقوقی با ما تماس بگیرید.
اگر قصد مهاجرت به ایتالیا و اخذ ویزای کاری ایتالیا را دارید با ما همراه شوید زیرا قرار است امروز به سوالات شما در مورد ویزای کاری ایتالیا، نحوه اخذ ویزای کاری ایتالیا و زمان لازم برای تبدیل ویزای کاری ایتالیا به اقامت دائم این کشور پاسخ دهیم اما قبل از پرداختن به این موارد بد نیست که اطلاعات مختصری در مورد کشور ایتالیا و فضای کسب و کار این کشور ارائه دهیم.
ایتالیا یکی از کشورهای توسعه یافته اروپاست که در جنوب این قاره جای گرفته است.
در واقع به مجموع شبه جزیره ایتالیا، جزیره سیسیل و جزیره ساردنی، کشور ایتالیا گفته میشود. نقشه کشور ایتالیا شبیه به یک چکمه دیده میشود اما جالب است که در دل این چکمه دو کشور مستقل از ایتالیا، یعنی واتیکان و سان مارینو، قرار دارند و جالبتر اینکه قسمتی از خود ایتالیا در دل سوئیس واقع است.
ایتالیا با بسیاری از کشورهای اروپایی هم پیمان است زیرا هم عضو اتحادیه اروپا و هم عضو معاهده شنگن هست.
بنابراین قوانین حاکم بر فضای کسب و کار ایتالیا، همان قوانین حاکم بر اتحادیه اروپا و منطقه شنگن است.
پس اگر با نحوه اخذ ویزای کاری کشورهای عضو اتحادیه اروپا آشنا هستید؛ میتوان گفت که با نحوه دریافت ویزای کاری ایتالیا هم آشنا میباشید.
افرادی که خواهان اخذ ویزای کاری ایتالیا هستند؛ احتمالاً دوست دارند در مورد صنایع پررونق این کشور اطلاعاتی کسب کنند.
برای این دسته از عزیزان باید بگوییم که پتروشیمی، تولید مواد شیمیایی، کشتی سازی، وسایل نقلیه، هواپیماسازی، فلز کاری، ماشین آلات، نیروگاه های اتمی، نساجی، تولید پوشاک، تولید لوازم الکترونیکی و تولید ابزار نظامی، صنایع پررونق و بزرگ ایتالیا بشمار میروند.
در بخشهای کشاورزی و دامپروی نیز ایتالیایی ها بیشتر به کشت گندم، جو، ذرت، چغندر، سیب زمینی، سیب و انگور و پرورش ماهی، خوک و گاو می پردازند. بنابراین افرادی که در حوزه های مذکور تخصص دارند؛ میتوانند برای دریافت ویزای کاری ایتالیا روی تخصص خود حساب کنند.
علاوه بر اینها، صنعت توریسم نیز در ایتالیا جایگاه ویژه ای دارد زیرا ایتالیا یکی از باقدمت ترین کشورهای دنیاست که تمدن و تاریخی غنی دارد.
تاریخ و تمدنی که در موزه ها و آثار باستانی این کشور هویدا است و هرساله افراد زیادی را از سرتاسر دنیا به این کشور می کشاند.
پس اگر قصد مهاجرت به ایتالیا و اخذ ویزای کاری ایتالیا را دارید؛ میتوانید به فعالیت در بخش گردشگری نیز فکر کنید.
حالا که کمی در مورد موقعیت ایتالیا صحبت کردیم اجازه دهید به بحث اصلی مقاله یعنی نحوه اخذ ویزای کاری ایتالیا برگردیم.
در حقیقت ویزای کاری ایتالیا، راهی برای مهاجرت به این کشور و بالطبع دریافت اقامت دائم ایتالیا است.
همانطور که قبلاً هم گفتیم ایتالیا عضو اتحادیه اروپاست، بنابراین روند اخذ ویزای کاری ایتالیا شبیه به پروسه اخذ ویزای کاری سایر کشورهای اتحادیه اروپا است که در ادامه به توضیح آن میپردازیم.
ویزای کاری ایتالیا در سه نوع ویزای کاری با پیشنهاد کار یا همان job offer، ویزای کار تعطیلات و ویزای جست و جوی کار صادر میشود. اخذ هریک از انواع ویزای کاری ایتالیا، روال خاص خود را دارد.
نوعی از ویزای کاری ایتالیا تحت عنوان ویزای کاری با پیشنهاد کار یا job offer ارائه میشود.
شرط لازم برای اخذ این نوع ویزای کاری ایتالیا این است که یک فرد ساکن در ایتالیا به عنوان کارفرما برای شما دعوتنامه کاری بفرستد و شما را استخدام کند.
البته کارفرمای ایتالیایی نمیتواند به راحتی شما را به عنوان تبعه کشوری خارج از اتحادیه اروپا استخدام کند؛ بلکه ملزم به طی روال معینی است.
کارفرما باید در درجه اول ثابت کند که توانایی استخدام کارگر و پرداخت حقوق و حق بیمه وی را دارد؛ سپس باید آگهی استخدام کارگر موردنظر خود را به مدت سه ماه در کل کشور ایتالیا منتشر کند؛ در این مدت اگر یک فرد ایتالیایی، پناهنده به ایتالیا یا در حال تحصیل در ایتالیا به عنوان متقاضی دریافت شغل موردنظر پیدا شد و واجد شرایط بود؛ کارفرما ملزم به استخدامش هست اما اگر چنین اتفاقی نیفتاد؛ کارفرما باید آگهی استخدام را اینبار در کل اتحادیه اروپا و به مدت باز هم سه ماه منتشر کند؛ در این دوره نیز اگر یک متقاضی واجد شرایط مقیم اتحادیه اروپا پیدا شد که کارفرما موظف به استخدام وی است؛ در غیر این صورت میتواند برای شما دعوتنامه کاری ارسال کند.
پس از دریافت دعوتنامه و انعقاد قرارداد کاری میتوانید برای دریافت ویزای کاری ایتالیا اقدام کنید.
مرجع صادرکننده ویزای کاری ایتالیا، سفارت این کشور است.
دقت داشته باشید که بستن قرارداد قبل از اقدام به اخذ ویزای کاری ایتالیا، الزامی است.
پس از دریافت ویزای کاری ایتالیا اگر به مدت چهار سال در این کشور کار کنید؛ مالیات خود را پرداخت نمایید و از سابقه بیمه برخوردار باشید میتوانید ویزای کاری ایتالیا را به اقامت دائم ایتالیا تبدیل کنید.
با توجه به بحران اقتصادی کشورهای اروپای جنوبی و رشد نرخ بیکاری در این کشورها به نظر میرسد که اخذ ویزای کاری ایتالیا از طریق دعوتنامه و آگهی کار خیلی سخت و شاید محال باشد چون به احتمال فراوان طی شش ماه انتشار آگهی، فردی مقیم اتحادیه اروپا متقاضی دریافت شغل موردنظر میشود و نوبت به شما نمی رسد مگر اینکه کارفرما با شما آشنا باشد و شرایط مندرج در آگهی استخدام را درست منطبق بر شرایط و خصوصیات شما بیان کند به گونه ای که با هیچ فرد دیگری جور درنیایند؛ در غیر این صورت میتوان گفت که امکان ندارد از طریق دعوتنامه موفق به اخذ ویزای کاری ایتالیا بشوید.
به همین خاطر پیشنهاد میکنیم که به جای ویزای کاری ایتالیا برای ویزای تحصیلی ایتالیا اقدام کنید چون با توجه به بورسیه های تحصیلی که هر سال دولت ایتالیا اعطا میکند؛ دریافت ویزای تحصیلی این کشور کار چندان سختی نیست.
پس از دریافت ویزای تحصیلی ایتالیا و ورود به این کشور میتوانید با کارفرمایان ایتالیایی ارتباط برقرار کنید و پس از فارغ التحصیلی از کارفرمای مدنظر خود تقاضا کنید که شما را استخدام نماید. پس از استخدام میتوانید ویزای تحصیلی را به ویزای کاری ایتالیا تبدیل کنید.
این نوع ویزای کاری ایتالیا به ایرانیها تعلق نمیگیرد و فقط مختص شهروندان کشورهای کانادا، استرالیا، کره جنوبی و نیوزلند است؛ البته آن هم مشروط به اینکه سن این افراد بین ۱۸ تا ۳۰ سال باشد. این نوع ویزای کاری ایتالیا برای شهروندان کره جنوبی، استرالیا و نیوزلند به صورت یک ساله و برای کانادایی ها به صورت دو ساله صادر میشود.
متقاضیان این ویزای کاری ایتالیا حتماً باید تمکن مالی خود را به سفارت این کشور اثبات کنند.
نوع دیگری از ویزای کاری ایتالیا تحت عنوان ویزای جست و جوی کار صادر میشود که حداکثر اعتبار آن شش ماه است.
فردی که موفق به دریافت ویزای جست و جوی کار ایتالیا میشود میتواند به مدت شش ماه در ایتالیا اقامت داشته باشد و دنبال کار بگردد.
اگر در این مدت توانست شغلی بیابد و توسط یک کارفرمای ایتالیایی استخدام شود؛ ویزای جست و جوی کار وی به ویزای کاری ایتالیا تبدیل میشود؛ در غیر این صورت ملزم به ترک خاک ایتالیا است.