در این مقاله می پردازیم به شرایط کار در هلند در سال 2018-2019.شرایط کار در هلند در سال 2018-2019 ، فارغ از هرگونه سختی از محبوبیت بسیاری در بین متقاضیان کار در هلند ، برخوردار می باشد .
کشور هلند از جمله کشورهایی ست که عضو اتحادیه اروپا و عضو شنگن می باشند . کشور هلند مهد گل های لاله ای می باشد که به رنگ های مختلف و با آمیزه های متفاوت در هم تنیده شده اند .کشور هلند واقع شده در شمال غربی اروپا که با کشورهایی که در همسایگی آن قرار دارند ، مانند بلژیک و بریتانیا هم مرز می باشد .پایتخت این کشور آمستردام ، و واحد پول رایج هلند یورو می باشد . می توان گفته که هزینه های زندگی در هلند تقریبا در جدول کشورهایی از اتحادیه اروپا قرار می گیرد که متوسط می باشند .
زبان مردم کشور هلند ، هلندی می باشد و زبان انگلیسی نیز در بین 90% از مردم این کشور دیده می شود که به راحتی با هم به محاوره و گفت و گو می پردازند .
هلند دارای آب و هوایی معتدل و ریزش باران های فصلی می باشد .
اخذ تابعیت در هلند بر پایه و اصل خون می باشد و با تولد نوزادی که پدر و یا مادر وی تابعیت هلند را دارا باشد ، اتفاق می افتد .به طور کلی برای مهاجرت به هلند ، راه ها و شیوه های متفاوتی وجود دارد که متقاضیان می توانند با در نظر گرفتن شرایط خود ، یکی از راه های مهاجرت به هلند را انتخاب نمایند و با ارائه مدارک به کنسولگری هلند ، اقدام به اخذ ویزا را نمایند .
برای کاریابی در هلند ، نیاز به اخذ ویزای کار در هلند می باشد . متقاضیان بین المللی خارجی برای اخذ ویزای کار در کشورهلند،، علاوه بر مدارکی همچون CV و سوابق تحصیل و کاری خود ، نیاز به اخذ اجازه کار و ارسال دعوت نامه کاری رسمی از کارفرما و یا شرکت موجود در هلند می باشد .
البته لازم به ذکر می باشد که شرایط کار، برای متقاضیان اتحادیه اروپا ، منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس اما به استثنا کشور کرواسی ، به گونه ای می باشد که می توانند بدون محدودیت در همه ی بخش ها مشغول به کار شوند .
همان طور که گفته شد ، متقاضی کار خارجی ( خارج ار اتحادیه اروپا ) برای اخذ ویزای کار در هلند و اخذ اقامت در هلند ، نیازمند کسب اجازه کار در کشورهلند،و ارسال دعوت نامه کاری رسمی از طرف کارفرمایان می باشد . که لازم است ذکر شود که انجام تمامی مراحل مربوط اخذ اجازه ی کار در کشورهلند،توسط کارفرمایان موجود در هلند و شرکت های معتبر هلندی صورت می گیرد .
با کسب اجازه ی کار و ارسال دعوت نامه کاری رسمی به نیرو کار خارجی ، ویزای کار در هلند و اقامت هلند ، به مدت سه سال صادر و معتبر می باشد . در صورتی که برای نیروی کار کرواسی با کسب اجازه کار ، فقط به مدت یک سال اعتبار دارد ، اما مزیتی که دولت هلند برای کروات ها قائل می باشد این است که با اتمام یک سال کاری به صورت قانونی و پیوسته در هلند ، نیازی به اخذ اجازه مجدد و اقادامات لازم برای تمدید اقامت کار در کشورهلند،برای آن ها وجود ندارد .
IND ، مجوز کاریست که متقاضی برای اخذ ویزای کار به آن نیاز دارد که نشان دهنده ی اقامت در هلند و اخذ ویزای بلند مدت بیش از سه ماه برای متقاضی خارجی می باشد .
متقاضیان با اخذ پذیرش تحصیل در هلند می توانند برای اخذ ویزای تحصیلی هلند اقدام نمایند . با تحصیل در هلند در زمینه ی رشته های تحصیلی مختلف ، تجاربی را برای کسب شغل مورد نظر خود به دست آورند .
این دانشجویان در حین تحصیل می توانند به صورت موقت و نیمه وقت طبق قوانین وضع شده وزارت کار و رفاه اجتماعی هلند مشغول به کار شوند و حقوق و دستمزدی را دریافت نمایند و یا برای کار ضمن تحصیل در هلند که با ارسال و ارائه رزومه تحصیلی و کارآموزی خود به شرکت های معتبر هلندی انجام می گیرد ، درخواست نمایند و با کسب اجازه کار در حین تحصیل در هلند ، به کار ضمن تحصیل در کشورهلند،مشغول شوند .
این دانشجویان به هنگام تحصیل در هلند نیاز به اخذ مجوز کار در کشورهلند،ندارند .
حتی دانشجویان می توانند به هنگام اتمام تحصیل در هلند ، مدت زمان مشخصی را فرصت دارند تا به جهت کاریابی در هلند بپردازند و با یافتن شغل مورد نظر در رشته تحصیلی خود در هلند ، ویزای تحصیلی هلند خود را به ویزای کار کشورهلند، تبدیل نمایند . این فارغ التحصیلان نیازی به اخذ اجازه کار در کشورهلند،، از طرف کارفرمایان در هلند ندارند .
البته لازم به ذکر می باشد که متقاضیان کار در کشورهلند،، که اجازه اقامت در هلند را دارند و یا مقیم کشور هلند هستند برای انجام فعالیت در مشاغل آزاد نیازی به اخذ اجازه ی کار برای کارفرمایان وجود ندارد .
و البته این پوان مثبت برای شرایط کار در هلند و انجام فعالیت در مشاغل کشور هلند نیز برای کسانی که متقاضی کار در کشورهای اروپایی و کشور های همچون سوئیس نیز هستند ، وجود دارد و هیچ گونه اجازه ی کار برای فعالیت های شغلی زیر نظر کارفرمایان هلندی برای این اشخاص وجود ندارد .
یکی از راه های اخذ کار در کشورهلند، ارسال دعوت نامه کاری رسمی از طرف کارفرما برای نیروی کار خارجی بین المللی می باشد .
اما کارفرما قبل اخذ اجازه ی کار در کشورهلند،برای نیروی کار خارجی و ارسال دعوت نامه کاری رسمی ، باید برای پیدا کردن نیروی کار متناسب با شغل در نظر گرفته شده به مدت سه ماه اگهی استخدام منتشر نماید ، در صورت یافت نشدن نیروی کار ، انتشار آگهی را باید به مدت سه ماه دیگر در بین دیگر کشورهای اروپایی ادامه دهد و مجددا در صورت یافت نشدن نیروی کار متناسب با شغل مورد نظر ، می تواند با کسب اجازه کار در کشورهلند،برای نیروی کار خارجی ، دعوت نامه کاری را ارسال نماید .
البته حقوق و دستمزدی که از طرف کارفرما در نظر گرفته شده است باید به گونه ای باشد که بتواند تمامی هزینه های زندگی و تحصیل در هلند را برای نیروی کار خارجی و خانواده وی در کشورهلند،تامین نماید .
شما عزیزان میتوانید سوالات خود را در باب کار در کشورهلند،، در پایان همین مقاله برای ما ارسال نمایید و منتظر پاسخ کارشناسان ما در اسرع وقت باشید